Page 64 - SO_2/2026_demo
P. 64
SPECIAL OPS jednostki specjalne
Tekst: Krzysztof Mątecki
Zdjęcia: Archiwum JW AGAT
JW AGAT:
CZTERY DNI TO DOPIERO POCZĄTEK
ztery dni wystarczą, by rozpocząć selekcję w Jednostce Wojskowej AGAT i sprawdzić, kto sprosta ekstremalnym
wymaganiom Wojsk Specjalnych. Nowy model naboru nie upraszcza drogi do elity – zwiększa tempo i intensyw-
C ność oceny, pozwalając dowództwu szybko wyłonić kandydatów gotowych do działań w trudnych warunkach ope-
racyjnych, eliminując tych, którzy nie są jeszcze przygotowani fizycznie i psychicznie.
NOWA FILOZOFIA SELEKCJI po czym kandydaci natych-
– INTENSYWNOŚĆ miast wkraczają w testy
sprawności fizycznej, zgodne
ZAMIAST DŁUGOŚCI z surowymi normami Wojsk
Zmiana modelu naboru w JW AGAT jest odpowie- Specjalnych – bez taryfy ulgo-
dzią na współczesne wyzwania w procesie pozy- wej, bez wyjątków i bez moż-
skiwania żołnierzy – nie chodzi tylko o skrócenie liwości „rozgrzewki”. Od tego
czasu, lecz o maksymalne zwiększenie efektyw- momentu nie ma miejsca na
ności i dokładności oceny kandydatów. Tradycyj- chwilę wytchnienia – każdy
ny, wielotygodniowy, a często miesięczny proces ruch jest obserwowany, każdy
selekcji zastąpiono zwartym, czterodniowym błąd notowany, a reakcje anali-
blokiem, w którym skondensowano wszystkie zowane pod kątem zdolności do
krytyczne elementy oceny, tworząc środowisko, funkcjonowania w zespole oraz wymagający i oparty na ciągłej obserwacji. Tu nie
w którym kandydat od pierwszych godzin do- utrzymania kontroli w ekstremalnych sytu- chodzi wyłącznie o siłę, wytrzymałość czy spraw-
świadcza intensywności typowej dla misji specjal- acjach, które w realnym polu walki mogą de- ność fizyczną; instruktorzy wnikliwie analizują
nych. Nie jest to skrócenie drogi – to zagęszczenie cydować o życiu lub śmierci. zachowanie kandydatów w warunkach zmęcze-
testów i wyzwań, które w ciągu kilku dni wysta- nia, presji czasu i niepewności, obserwując, jak
wia kandydatów na ekstremalne próby zarówno podejmują decyzje, reagują na błędy, współpra-
fizyczne, jak i psychiczne, sprawdzając ich zdol- CZTERY DNI, KTÓRE cują w zespole oraz utrzymują kontrolę nad sy-
ność do podejmowania decyzji w warunkach pre- WERYFIKUJĄ WSZYSTKO tuacją, gdy wszystko wokół staje się chaotyczne
sji i niepewności. i nieprzewidywalne.
Pierwszy dzień obejmuje kompleksowe ba- Po zaliczeniu wymagań formalnych i fizycznych Zrezygnowano z części wcześniejszych ele-
dania lekarskie oraz formalną kwalifikację, następuje etap selekcji terenowej – dynamiczny, mentów selekcji, które w praktyce nie wnosi-
64 Special OPS
