Page 40 - Wywiady SPECIAL OPS

SPECIAL OPS WYWIAD Y którzy w większości służą lub służyli na zespołach szturmowych, wy-

braliśmy tych najlepszych, tych, którzy będą się nadawać na przy-
szłych operatorów i będą dumą Jednostki.
Były takie zasady, że nawet jeśli komuś udało się przejść selekcję,
ale jego profil psychologiczny był nieodpowiedni, i to wyszło podczas
selekcji, to na koniec dowiadywał się, że nie zaliczył.
Dlatego ważne jest, żeby instruktorzy mieli odpowiednią wiedzę
psychologiczną. Na selekcje był zabierany psycholog, który przyglą-
dał się kandydatom i ich oceniał oraz miał wpływ na ich dalsze losy.
Może być ktoś bardzo sprawny fizycznie, ale w głowie ma nie-
poukładane i to wychodzi podczas selekcji, gdzie to nie tylko są
marsze i bieganie po górach. Ale może być ktoś słaby fizycz-
nie, ledwo zaliczać wymagania, ale mieć dużą wolę walki – ta
niezłomność, wytrwałość pozwoli później naprawić te fizyczne
niedociągnięcia.
mentalnym. Objawia się Ale na szczęście przed Selekcją jest etap testów psychologicz-
to tym, że najczęściej kierują się zasadą: „że jakoś to będzie”, „na nych, który już tam odsiewa tych z „tej zmiany”, więc ten program
pewno nie jest tak ciężko, jak mówią”, „wszystkich nas nie usuną” selekcji nie musi być aż tak poprawiany. Częstotliwość prowadzenia
oraz taki paradoks, że im więcej informacji na temat selekcji jest selekcji i tak dostarczy wystarczającą liczbę rzetelnie wybranych
w internecie i w książkach, tym jednak mniejsza jest świadomość osób do Jednostki, więc nie ma potrzeby zmniejszać poziom trudno-
kandydatów, jak ciężko taką selekcję przejść. ści, żeby zwiększyć procent zdawalności.
Można by się rozpisać pod kątem aktualnego pokolenia 20-latków,
czyli tzw. millenialsów, czy nawet pokolenia „Z” i ich zachowań. Są W JW AGAT byłeś odpowiedzialny również za kursy bazowe
liczne opracowania na ten temat. Ale to widać wszędzie, w każdej (roczne szkolenie podstawowe dla kandydatów, którzy zdali
chyba strukturze społecznej, a wynika to z czasów, w jakich żyjemy, testy sprawnościowe i przeszli selekcję). Czym różni się kurs
i metod wychowawczych. bazowy od selekcji? Czego mogą spodziewać się kandydaci?
Dlatego moim zdaniem bardzo ważna jest teraz odpowiednia pro- Wypowiedź ta będzie dotyczyła czasów, kiedy ja byłem szefem
mocja Wojsk Specjalnych, żeby pokazać młodzieży, że nie jest to ła- grupy szkolenia bazowego. A jak to jest aktualnie realizowane, nie
twa służba, że żeby zostać elitą, to trzeba naprawdę wiele poświęcić, powinno być nigdzie opisywane.
i co robić, w jakim kierunku się rozwijać, żeby później spełniać kry- Kurs bazowy w kontekście celu znacząco nie różni się od selekcji, 3 NUMERY
teria naboru, które nie mogą być przecież obniżane przez to, że takie bo to też jest pewien etap selekcji – nie wszyscy go kończą.
mamy pokolenie teraz! Powiedzmy, że to drugi z trzech etapów selekcji przyszłego opera- SURVIVAL SPECIAL OPS EXTRA
tora, bo trzecim jest jeszcze służba w zespole, gdzie dalej jest obser-
Czy ze względu na te zmiany poziom trudności Selekcji też wowany i może zostać z niego usunięty.
się zmienia? Wciąż są oni sprawdzani po wieloma kątami, oceniani przez in-
Gdybym dzisiaj wciąż prowadził Selekcję, na pewno program do- struktorów i przez siebie nawzajem. Wydanie Specjalne SPECIAL OPS EXTRA SURVIVAL nie jest publikacją tylko i wyłącznie o mili-
stosowałbym do tego zjawiska, nie pod kątem zmniejszenia pozio- Oprócz technik, taktyk operacji specjalnych i procedur, które tarnej sztuce przetrwania. Nie jest też rodzajem elementarza z serii „dla opornych” czy zestawem
mu trudności, ale zadawania tego „bólu selekcji” w inny sposób. Gdy muszą nauczyć się bezbłędnie wykonywać, czy to na zmęczeniu, porad dla „niedzielnych turystów” wjeżdżających na Morskie Oko bryczką czy chodzących w góry
wprowadzałem zmiany w programie lub podejmowałem różne decy- czy pod presją czasu, to też sprawdzanie ich wytrzymałości psy- w „japonkach”.
zje, robiłem to w taki sposób, żeby mieć czyste sumienie, że wspólnie chofizycznej.
z instruktorami, W programie szkolenia bazowego były odpowiednie arkusze ocen, W pierwszej części łączymy aspekty wojskowe i cywilne, bo tak naprawdę chcąc przetrwać w eks-
które wypełniali instruktorzy i po każdym dniu, każdy szkolony miał
ocenę, czy to z WF-u, z ogniowego, wysokościówki, taktyki itd. tremalnych sytuacjach należy posiadać świadomość technik, wiedzę i umiejętności z obydwu ob-
(szkolenie bojowe). Oceniana była dyscyplina wykonawcza, obec- szarów.
ność na zajęciach, zaangażowanie na zajęciach, team work itd.
Kursy bazowe, które ja prowadziłem, trwały średnio rok i na- SPECIAL OPS SURVIVAL 2 skupia się na tematyce sztuki przetrwania zimą, w warunkach niskich
wet jeśli komuś udało się zaliczyć kilkudniową selekcję w górach, temperatur, ograniczonej dostępności pożywienia, działania w terenie skutym lodem lub zakopa-
to najgorsze, i chyba wciąż tak się mówi, wciąż było przed nimi. nym w śniegu.
Wtedy za 10% nieobecność na jakimkolwiek przedmiocie pi-
sałem wniosek do Dowódcy o usunięcie żołnierza z kursu – więc W trzecim numerze znajdziecie teksty dotyczące pakowania i tworzenia awaryjnego plecaka. Do-
nie mogli chorować, brać wolnego, spóźniać się itp. Przez rok wiecie się też, czym są azymuty, jak je wyznaczać i poruszać się w terenie. Znajdziecie również
byli „gośćmi” w swoich domach. Ale bardzo rzadkimi gośćmi. porady i informacje o technikach filtracji wody. A skoro już będziecie dysponować wodą, warto
Szkolenie bazowe dzieliło się na kurs podstawowy i specja- poznać sposoby parzenia kawy w terenie i przygotowania słodkich przekąsek, które nie tylko do-
listyczny. Po kursie podstawowym jest najważniejszy spraw- starczają kalorii, ale mają duże znaczenie psychologiczne.
dzian, z wielu zagadnień (np. WF, strzelanie itp.) oraz wielodnio-
we działania taktyczne polegające na planowaniu i wykonaniu Wejdź i zamów na wydawniczy.pl lub napisz do nas na adres: [email protected]
operacji specjalnej na szczeblu sekcji bez snu, w limicie czasu.

40 41
SPECIAL OPS magazyn ludzi akcji

Special_pakiet_survival_A4.indd 1 26.02.2021 12:20:09